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                       人才是企业科学发展的第一资源,人才队伍建设以“规模适度,结构合理,以用为本,重点突出,创新机制”为指导方针, 树立“真诚、尊重、进步、共赢”的人才发展理念,坚定不移地实施人才强企战略,以人为本,以“企业与员工同发展”为出发点,不断完善和创新人才优先发展的 体制和机制,优化人才成长环境,健全人才评价体系,强化人才管理制度保证体系。

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